Fragility Calculator

Der FRAGILITY CALCULATOR ist ein spezialisiertes Tool, das entwickelt wurde, um die Antifragilität eines Unternehmens in volatilen Branchen wie Künstlicher Intelligenz (KI) und Blockchain zu bewerten.

Um den FRAGILITY CALCULATOR zu nutzen, müssen Nutzer verschiedene Arten von Daten und Informationen über ihr Unternehmen eingeben. Diese können umfassen:

  • Allgemeine Unternehmensdaten (z.B. Größe, Branche, Marktstellung)
  • Informationen zu aktuellen und geplanten Investitionen
  • Daten zum Risikomanagement und zu Krisenreaktionsstrategien
  • Details zur Unternehmenskultur und zum Mitarbeiterengagement
  • Informationen über Technologienutzung, insbesondere im Bereich Web2 und Web3
  • Trends und Entwicklungen im Marktumfeld des Unternehmens.

Diese Eingaben werden vom Tool analysiert, um die Antifragilität des Unternehmens zu bewerten und entsprechende Empfehlungen zu geben.

Web3 NextLevel bietet Unternehmenskunden ein Abonnement Model an, um den FRAGILITY CALCULATOR zu nutzen. Hierzu registrieren sie sich auf unserer Webseite mit ihren Kontaktdaten.

Blockchain und Web3: Beginnen Sie mit den Grundlagen der Blockchain-Technologie und erkunden Sie spezifische Anwendungen wie Bitcoin, Ethereum, und dezentrale Finanzen.

Change Management: Erlernen Sie effektive Strategien zur Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien, verbessern Sie die Kommunikation mit Stakeholdern und stärken Sie die Führung in Veränderungsprozessen.

Softskills und Leadership: Entwickeln Sie essentielle Führungsfähigkeiten, verstehen Sie die Bedeutung von emotionaler Intelligenz und erlernen Sie Techniken für effektive Kommunikation und Teamführung.

Resilienz und Anti-Fragilität: Vertiefen Sie Ihr Verständnis von Resilienz, lernen Sie, Herausforderungen als Chancen zu nutzen und bauen Sie eine Kultur der Anpassungsfähigkeit und Stärke auf.

Dieses Programm ist ideal für Fach- und Führungskräfte, die sich in einer schnelllebigen, digitalen Welt behaupten wollen. Durch innovative und Kontext angepasste KI Methoden erreichen Organisationen neue Kompetenzen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.